HUB612 2024 : lancement de la deuxième édition du programme d’accélération “Start To Scale”

Maud Charaf, directrice de HUB612, présente à FinMag l’incubateur, accélérateur, et VC de la Caisse d’Epargne Rhône-Alpes. Avec une mission centrée sur l’accompagnement des jeunes entreprises innovantes dans les domaines de la fintech, de l’insurtech et BtoB Services, HUB612 s’est imposé comme un acteur majeur de l’innovation dans le secteur de la banque et de la finance. À travers un mélange exceptionnel de services, cet incubateur offre bien plus qu’un simple espace de travail. Il crée une communauté où l’entraide et l’innovation sont les maîtres mots. Découvrons comment HUB612 soutient la croissance des entreprises et transforme le paysage financier français.

Par Marie-Ange Nodar

Pouvez-vous nous présenter l’activité de HUB612 ?

HUB612 est un incubateur, accélérateur, et VC créé il y a 7 ans par la Caisse d’Épargne Rhône-Alpes. Son objectif est d’accompagner les jeunes entreprises innovantes dans les domaines de la fintech, de l’insurtech et du BtoB Services, afin de rester à la pointe des innovations dans le secteur de la banque et de la finance.

De quels leviers disposez-vous pour aider les entreprises qui font appel à vous ?

Pour commencer, il est plutôt rare qu’un accélérateur offre une combinaison des trois services que nous proposons : l’hébergement par le biais d’un espace de coworking, l’accompagnement à travers l’incubation ou l’accélération, grâce à notre nouveau programme lancé en janvier 2023, ainsi que des opportunités d’investissement.

Ce qui caractérise notre approche, c’est notre proximité avec les entreprises que nous soutenons. En effet, si nous identifions des synergies et que nous croyons au projet, nous sommes prêts à investir dans ces entreprises.

Concrètement, nos services se divisent en plusieurs volets : un accompagnement personnalisé, une meilleure visibilité grâce au networking, un accès à un écosystème d’experts, ainsi que des possibilités de financement, que ce soit par le biais de fonds d’investissement ou de solutions bancaires classiques.

De plus, nous mettons à disposition diverses ressources, qu’il s’agisse de support technologique, juridique ou administratif. Enfin, notre espace de coworking encourage la collaboration entre toutes les entreprises qui y évoluent.

Quels types d’entreprises peuvent faire appel à vos services ?

Les entreprises qui souhaitent collaborer avec nous doivent remplir plusieurs critères. Tout d’abord, elles doivent être innovantes sur le plan technologique, principalement orientées vers le marché BtoB, et avoir de grandes ambitions de croissance, nécessitant ainsi notre accompagnement.

De plus, elles doivent s’inscrire dans notre domaine d’expertise, qui englobe la fintech, l’insurtech, le BtoB Services, l’impact, la cybersécurité ou le Web3. Cependant, nous sommes également ouverts aux entreprises qui, par exemple, bien que déjà établies depuis 7 ans, envisagent un changement de cap dans leur parcours, tel qu’un passage du service à la production.

Nous recevons des sollicitations tout au long de l’année, provenant d’entreprises qui nous contactent via notre site web ou par le biais de notre réseau. Lors des appels à candidature pour notre programme d’accélération, le processus de sélection est plus rigoureux. Les candidats doivent remplir un formulaire de candidature détaillé, nécessitant environ 32 minutes pour être complété. Nous organisons ensuite des rencontres pour valider leur adéquation avec notre thèse, évaluer leur volonté de coopération avec nous, et examiner leurs compétences entrepreneuriales. Nous vérifions également le potentiel commercial de leur produit.

Les entreprises qui souhaitent bénéficier de notre espace de coworking et d’incubation ont le choix entre trois formules tarifaires, allant de 160 à 300€ hors taxes pour leur espace de travail. En ce qui concerne le programme d’accélération “Start To Scale”, l’inscription est payante, elle coûte 5000€ hors taxes.

A quoi accèdent les entreprises en participant à votre programme d’accélération “Start To Scale” ?

Notre programme se distingue par son caractère unique en France. Il s’étend sur une période de 5 mois, au cours desquels l’objectif principal est de structurer les entreprises pour qu’elles soient prêtes à soutenir une croissance rapide. Nous abordons divers aspects de l’entreprise, notamment la gouvernance, la technologie, le produit, les ressources humaines et le marketing. Pendant ces 5 mois, nous assurons un suivi étroit, en nous appuyant sur trois piliers distincts :

• Batch working : Cette partie est dédiée au travail inter-entreprises au sein de la promotion. Elle favorise la solidarité entre les entreprises, qui se trouvent à différents stades de maturité, mais partagent toutes le même besoin de se structurer pour accélérer. Cela favorise des échanges fructueux et des collaborations.

• Audit approfondi : La partie la plus intensive du programme débute dès la première semaine, avec ce que nous appelons “la lessiveuse”. Il s’agit d’un audit approfondi où chaque aspect de l’entreprise est minutieusement examiné. Nous “ouvrons le capot” de l’entreprise, et imposons aux entrepreneurs 3 à 4 rendez-vous par jour, pour obtenir une compréhension complète de leur entreprise. À la fin de cette étape, nous élaborons une feuille de route individuelle, alignée sur leur secteur d’activité et leurs produits.

• Résultats concrets : Les résultats de ce programme sont remarquables. Les entreprises deviennent véritablement prêtes à croître, avec une harmonie à toutes les étapes de l’entreprise et entre les fondateurs, une technologie robuste, et pour certains des augmentations significatives du chiffre d’affaires. En moyenne, les entreprises enregistrent une croissance d’environ 30 % en 5 mois. Certaines ont même pu embaucher de manière significative, tandis que d’autres, qui n’avaient jamais levé de fonds auparavant, sont désormais prêtes à se lancer.

Outre ces résultats tangibles, les entrepreneurs soulignent également l’importance des rencontres significatives qui ont lieu tout au long du programme. Ils ont l’opportunité de rencontrer des pairs qui partagent leurs histoires, ainsi que des représentants de la Caisse d’Épargne Rhône-Alpes, ce qui peut conduire à des contrats bénéfiques pour l’innovation.

Cette relation avec un grand compte offre un avantage supplémentaire à HUB612, permettant d’accélérer la croissance des entreprises ciblant les grands comptes.

Notre programme “Start To Scale” a été lancé en janvier 2023, avec l’objectif de passer d’une approche à la carte à un modèle structuré et chronométré. La première promotion a servi de phase de test et d’apprentissage, nous permettant d’identifier les domaines à améliorer. Nous attendons les résultats de cette première promotion le 5 mars, mais nous sommes confiants dans le fait que la promesse initiale de structuration en vue d’une accélération est tenue.

HUB612 est plus qu’un simple espace de travail, c’est une communauté conviviale où l’entraide est au cœur de tout. Nous avons créé un environnement familial et chaleureux, renforcé par notre programme d’accélération, qui intensifie encore davantage cette dimension communautaire. Nous sommes enthousiastes à l’idée de voir ce que l’avenir nous réserve et sommes confiants dans la suite de notre parcours.

Si vous voulez avoir plus d’informations sur HUB612, leur site est accessible https://www.hub612.com/ ou vous pouvez les suivre sur https://fr.linkedin.com/company/hub612